【人材育成・仕事基礎】 【人材育成・仕事の基本】違う課題でも本質的な部分は繋がっている
仕事をしている中で上手くいっているときもあれば上手くいかない時もあります。上手くいっていないときに、色々と指摘されてどうして良いかわからなくなるときもあると思います。たくさん課題があると感じてしまうかもしれませんが、少し考え方を変えると多く...
【人材育成・仕事基礎】 
【人材育成・仕事基礎】 【人材育成・仕事の基本】自分で決めることのススメ～成果は「自分で決める」意識で9割決まる
私たちは日々、無意識なものも含めて無数の判断をしています。仕事の場面でも「決める」機会はたくさんありますが、その一つひとつを「自分で決めている」という感覚を持てているでしょうか？この感覚を持っているか、それとも「なんとなくこなしている」のか...
【構造設計】 【わかりやすい構造設計】法改定の背景を知る
基準法の変遷から学ぶことこちらの記事では地震被害を受けての法改正とそれを踏まえての技術的な視点について書いてきました。今回は同じく法改定についてですが、少し違った方向からとして改定意図と実際の運営についての課題について書いていきます。①増え...
【構造設計】 【わかりやすい構造設計】直感が置き去りにならない一貫計算との付き合い方
構造計算の中で建物全体の計算を行うソフトのことを一貫計算と読んでいます。本ブログの中でも電算との付き合い方についていくつか記事を書いてきました。その中でも特にこの一貫計算と呼ばれる電算が担う部分が多く、名前に一貫という言葉が付いているだけあ...
【構造設計】 【わかりやすい構造設計】変化する自然環境をどう捉えて設計するか
建築は常に自然の圧力にさらされています。地震のような大きな災害の可能性のあるものから、日常的に生じる雨や風、温湿度も自然の圧力です。これらのすべての圧力に耐えうるように建築設計は行います。しかし、その自然の圧力というのは、客先の与件のように...
【モデル化】 【わかりやすい構造設計】力の流れとは？力の流れをコントロールしよう！
構造設計をしていると力の流れという言葉がよく出てきます。実務を始めたときにはいまいちピンと来ておらず、力が流れ切らない詳細図を書いてしまったり、力の流れにあっていない計算書を作ってしまうことがありました。実務をある程度経験するとこれが力の流...
【一級建築士】 【一級建築士試験】構造の勉強は『３つの視点』で劇的に効率化できる
これまでの記事ではあまり方法論的なところに焦点をあてないものにしてきました。構造設計に限りませんが、下手に方法論を身に着けてしまうと、深く考えずに課題を処理する思考に陥りがちです。そうではなく本質を知って設計する面白さを知ってもらえることに...
【構造設計】 【わかりやすい構造設計】基準法の変遷から学ぶこと～一歩先の構造設計
建築基準法は社会状況の変化に応じて、常に改定が行われていきます。特に構造関連の内容に関しては、大きな地震が起きた後に改定されることが多いです。それは地震被害を踏まえて、現行法規の不十分な部分が見えてくるので、それに対応するために改定するとい...
【構造設計】 【わかりやすい構造設計】『決断』するのは電算ではなく設計者
構造設計者が構造計算プログラム（＝電算）に使われることについて問題提起をしてきました。参考：構造計算プログラムに使われない付き合い方こちらの記事についてはうれしいことに多くの反応をいただくことができました。ありがとうございます。そこで今回は...
【人材育成・仕事基礎】 【人材育成・仕事の基本】質問力の上げ方～質問を通して成長し仲間を増やす
入社してすぐの時には、わからないことがあったらどんどん質問するように言われると思いますが、本当にこんなことまで質問してもいいのか？と思うことがあると思います。確かに何も考えずに丸投げな質問は相手にとっては失礼になりますが、自分なりの考えを持...