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    【人材育成・仕事の基本】評価される「質問力」の鍛え方|成長と信頼を勝ち取る3つのステップ

    入社してすぐの時には、わからないことがあったらどんどん質問するように言われると思いますが、本当にこんなことまで質問してもいいのか?と思うことがあると思います。 確かに何も考えずに丸投げな質問は相手にとっては失礼になりますが、自分なりの考え...
    2025年3月22日
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kozo
社会人歴十数年の建築設計者@構造設計(構造設計一級建築士)です。

これまでに考えてきた構造設計(エンジニア)✖人材育成に関するものを発信していくことで、やりがいを持った構造設計者を増やしていきたいと思っています。

構造設計の人材育成や思考方法、これまでの構造設計界を作ってきてくれた方から学んだことを発信しています。
まとめ記事から読んでもらえるとわかりやすいと思います。
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構造設計・人材育成に関するお仕事の依頼もお待ちしています。簡単な相談でも歓迎です。
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