【人材育成・仕事基礎・就活】– category –

【建築学生向け構造設計コラム】構造設計とはどんな仕事？組織設計・ゼネコン・アトリエの違いは？ こちらの記事では構造設計の仕事内容について解説しました。 私自身も学生の時には、構造設計という仕事を支えて下さっている多くの業種があることを知り...

夏のインターンシップも終わり、本格的に建築設計業界への就職活動を意識し始める季節になります。 「構造設計って、どんな仕事なんだろう？」 「自分に向いているのかな？」 そんな疑問を持つ皆さんに向け、今回は構造設計という仕事について、表面的な解...

構造設計は、目に見えない自然の力と対峙し、人々の安全な暮らしと未来の建築を創造する、ダイナミックで知的な非常にやりがいのある仕事です。 専門的でやりがいのある仕事への期待と共に、その奥深さや責任の大きさを感じているかもしれません。あるいは...

仕事を始めたばかりは知らないことばかりなので、誰かに何かを言われたときに多少の違和感があったとしても、それが正しいと思ってしまうことがあります。また、段取り能力も不十分な中ですぐに課題を済ませたい気持ちが勝ってしまって、調べることを怠っ...

当サイトの記事は構造設計者の人材育成を目的として記事を中心に発信しています。 記事が増えていく中で適切な順番で内容を把握していくことで、より早く、より確実に技術習得が可能になります。 今回の記事ではロードマップ①として構造設計を始めて１年目...

日々、無意識なものも含めて無数の判断をしています。 構造設計の場面でも「決める」機会はたくさんありますが、その一つひとつを「自分で決めている」という感覚を持てているでしょうか？ 「誰かに言われたから」「なんとなく周りに合わせて」と流される...

入社して数年は段取りに相当頭を使うことになります。若手時代に限らず、段取りは仕事の中では不可欠なものであり、早い段階で段取りの基礎を身につけた人材とそうでない人材では成果が大きく異なります。 早期に身につけた人材が成果を上げていく一方で、...

【構造設計ロードマップ①】1年目が最速で成長するための必須スキル3選【構造設計ロードマップ②】「わかったつもり」を脱却し、設計力を伸ばす3つのステップ課題のレベルも上がり、課題を推進する上での関係者も増えてきます。そんな中で設計チーム内で考え...

構造設計ロードマップ①に引き続いてこのロードマップ②では、①で身につけた基礎を土台に、①思考の深化、②法規への対応力、③力の流れの読解力という、より実践的な3つのスキルを習得していきます。 ロードマップ①を習得した段階では、ある程度の範囲では自分...